Приложение

 к решению Совета депутатов

Пионерского городского округа

от 25 марта 2010 года  № 19

ПРАВИЛА содержания домашних животных, скота и птицы на территории муниципального образования «Пионерский городской округ”

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Правила содержания домашних животных на территории муниципального образования “Пионерский городской округ” Калининградской области (далее – Правила) разработаны в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения”, санитарными и ветеринарными нормами и правилами, иными нормативными правовыми актами.

1.2. Настоящие Правила определяют:

- условия содержания домашних животных и порядок выгула собак;

- условия и порядок содержания домашнего скота и птицы;

- права и обязанности владельцев домашних животных, скота и птицы;

- порядок отлова и содержания безнадзорных домашних животных;

- порядок захоронения, утилизации трупов (останков) домашних и безнадзорных животных, домашнего скота и птицы.

Регистрация домашних животных, домашнего скота и птицы осуществляется в соответствии с законодательством.

Согласно ст.67 Трудового кодекса РФ при приёме на работу заключается трудовой договор в письменной форме.

Трудовой договор составляется в двух экземплярах – один передаётся работнику, другой хранится у работодателя. Каждый экземпляр подписывается сторонами, кроме того, получение договора работник подтверждает своей подписью на экземпляре, хранящемся у работодателя.

В тех случаях, когда трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, трудовой договор считается заключённым. В этом случае работодатель обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Приём работника на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключённого трудового договора и должен полностью соответствовать его условиям. Приказ о приёме на работу объявляется работнику под роспись в трёхдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа.

При приёме на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

В соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294 ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля” основанием для включения плановой проверки в ежегодный план является истечение трех лет со дня:

-государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

-окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя;

-начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих предоставления указанного уведомления.

Формирование сводного плана прокуратурой (в рамках компетенции) произведено путем проверки законности предложений органов государственного контроля (надзора), муниципального контроля, представивших проекты таких планов, и их сведений в пределах соответствующих территорий. (Ознакомиться с планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Калининградской области на 2010 год можно на официальном сайте прокуратуры Калининградской области по адресу www/prokuratura39.ru в рубрике “План проверок”).

Светлогорской межрайонной прокуратурой постоянно проводятся проверки исполнения законодательства о защите прав субъектов предпринимательской деятельности.

Пристальное внимание уделяется законности реализации органами государственной власти и местного самоуправления, в том числе правоохранительными органами, контрольно-надзорных и разрешительных полномочий.

В случае нарушения прав субъектов предпринимательской деятельности необходимо обращаться с письменным заявлением в Светлогорскую межрайонную прокуратуру для проведения соответствующей проверки.